Gen Z, in Qintesi si cresce presto: «Da neoassunti a senior in 30 mesi»
Percorso di carriera trasparente,. Academy interna e tutoring continuo. La testimonianza di Arianna, 26 anni
Notizie di Osservatorio Delta Index
«Se formi i giovani, poi se ne vanno». Il falso mito che blocca le imprese
Report Delta Index. L’analisi dell’Osservatorio sul tema «Formare» la Gen Z indica un cambio di consapevolezza dopo il nostro assessment: la priorità delle aziende sale dal 17% al 28%. Con percorsi di onboarding i ragazzi restano
Generazione stress, quando il lavoro è sotto il peso della salute mentale
Ansia, burnout e insicurezza: il 40% dei giovani italiani tra i 18 e i 24 anni dichiara di avere problemi. Fregosi (Ipsos) presenta i dati che possono aiutare le aziende a rispondere a questa emergenza
Economia
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Al lavoro ristorante e lettini per la pausa. «I giovani ti cercano se li fai sentire bene»
A 33 anni è tra i manager più noti, un visionario che ha spinto l’azienda di famiglia “Bonacina 1889” di Lurago d’Erba (Como) - eccellenza artigiana lombarda nella produzione di arredi in giunco e midollino - a livelli inaspettati. Il …
