Tovo di Sant’Agata, Valmed premiata per l’impegno nella parità di genere e nel welfare aziendale

C’è anche la Valtellina tra le realtà imprenditoriali italiane premiate nell’ambito della decima edizione di Women Value Company Intesa Sanpaolo. A ottenere il riconoscimento è stata Valmed, azienda con sede a Tovo di Sant’Agata, selezionata tra le quasi 90 piccole e medie imprese italiane che si sono distinte per l’attenzione all’inclusione, alla parità di genere, al welfare aziendale e alla valorizzazione del talento femminile.

L’iniziativa è promossa da Intesa Sanpaolo in collaborazione con la Fondazione Marisa Bellisario e celebra quest’anno il traguardo dei dieci anni. Un percorso che, dal 2016, ha raccolto oltre 8.500 candidature e portato alla premiazione di circa 950 PMI in tutta Italia, contribuendo a diffondere modelli imprenditoriali attenti alla qualità del lavoro e al benessere delle persone.

La presenza di Valmed tra le aziende selezionate rappresenta un riconoscimento per la realtà di Tovo di Sant’Agata e per il tessuto imprenditoriale valtellinese. Il premio valorizza infatti le imprese che affiancano alla competitività e alla crescita un impegno concreto per creare ambienti di lavoro inclusivi, favorire la conciliazione tra vita professionale e personale e sostenere le competenze femminili.

I numeri dell’edizione 2026 confermano la diffusione di queste pratiche: l’80% delle imprese premiate ha avviato iniziative per favorire l’equilibrio tra lavoro e vita privata dei dipendenti, mentre il 77% ha attivato misure di welfare aziendale.