Trenord cerca nuovi macchinisti e profili tecnici: candidature aperte fino al 25 giugno

Mentre si avvicina la chiusura estiva della linea Tirano-Lecco, Trenord apre le selezioni per nuovi macchinisti, offrendo un percorso formativo con licenza europea e tirocinio alla guida. Tra i profili ricercati anche figure manageriali per il settore commerciale e il controllo industriale

Sondrio

Fa strano dirlo, proprio nei giorni che precedono la chiusura estiva di tre mesi della ferrovia tra Tirano e Lecco. In ogni caso, in queste settimane Trenord sta selezionando nuovi macchinisti per le oltre 2.300 corse effettuate ogni giorni in Lombardia, in sette province delle regioni vicine e sul collegamento aeroportuale Malpensa Express. Fino al 25 giugno – secondo le indicazioni disponibili sul sito trenord.it – è possibile inoltrare la propria candidatura per entrare nell’azienda quale responsabile della conduzione dei convogli, in costante collaborazione con il capotreno e la sala operativa.

«I candidati selezionati per questo ruolo – spiegano da Trenord – parteciperanno al percorso di formazione organizzato dall’azienda, che consentirà loro di acquisire le competenze necessarie». Nello specifico, «al termine del corso che comporterà il conseguimento della Licenza europea e Certificato complementare A4/B1, che avrà durata di circa sei mesi, i professionisti sosterranno un periodo di addestramento e di tirocinio alla condotta di cinque mesi prima di entrare in servizio».

Tra i requisiti, un diploma quinquennale di scuola superiore. I futuri macchinisti devono risiedere preferibilmente in regione e devono avere un’esperienza di almeno di anni nel settore tecnico.

«Ai candidati è richiesta disponibilità a spostarsi in Lombardia e nelle regioni limitrofe; flessibilità oraria, attitudine al problem solving, precisione, forte senso di responsabilità, tenuta emotiva e propensione al lavoro di squadra», come spiega una nota stampa. Non è tutto. Due altre sono le posizioni aperte, come si evince dal sito trenord.it. A partire dalla figura di “Responsabile B2B”, che «lavorerà nella Direzione commerciale con l’obiettivo di consolidare un piano di sviluppo dei prodotti B2B, definendo nuove strategie commerciali e di marketing. Fra le aree da potenziare anche la funzione Comitive e Mobility, tramite un’estensione delle partnership». In questo caso, «sono richiesti titolo di laurea, esperienza di almeno cinque anni e ottima conoscenza di strumenti di CRM. Costituisce requisito preferenziale la conoscenza dei flussi XML e API. Completano il profilo una spiccata attitudine al lavoro in team, capacità comunicative, orientamento al problem solving e un approccio proattivo».

Altra figura ricercata è «il senior industrial Controller, nella Direzione Parco rotabili e Manutenzione», il quale «si occupa di migliorare le performance attraverso il monitoraggio, l’analisi e la pianificazione, con un focus particolare sul processo di manutenzione e gestione dei mezzi ferroviari». Per candidarsi, «è richiesta la laurea in Economia o Ingegneria gestionale, con un’esperienza minima di cinque anni in contesti industriali complessi. Sono necessarie conoscenza del gestionale SAP e di software di Business Intelligence».

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