Attrattività dei giovani, le aziende lontane dalla sufficienza piena
Rapporto Delta Index. Ecco i risultati della prima sperimentazione annuale. Formazione: il vero tallone d’Achille. Solo il 9,1% organizza l’«onboarding»
Rapporto Delta Index. Ecco i risultati della prima sperimentazione annuale. Formazione: il vero tallone d’Achille. Solo il 9,1% organizza l’«onboarding»
Premio aziendale in aumento rispetto all’anno precedente, modifica migliorativa e strutturale sulle condizioni bancarie riservate ai dipendenti ed estensione dell’assistenza sanitaria per il biennio 2025-2026. Sono tre gli accordi sindacali siglati da Crédit Agricole Italia per rafforzare il welfare dei …
«Invitiamo i sindaci e le istituzioni ad assumersi le proprie responsabilità e a smettere di nascondersi dietro soluzioni drastiche e inefficaci. Serve una seria riflessione su come garantire dignità e diritti anche a chi si trova in situazioni di difficoltà»
Fp Cgil, Uil Fpl e Uil Pa di Sondrio: «La manovra ripropone le politiche di austerità che hanno già, in passato, indebolito il nostro sistema sociosanitario: tagli alla spesa pubblica, nessuna attenzione per il welfare, nessun investimento sul personale che quotidianamente garantisce i nostri beni e servizi pubblici»
Servizio di compagnia telefonica per assistenza e consigli contro l’emergenza caldo
Anche quest’anno la OMET di Lecco, attiva nei settori stampa, tissue converting, movimentazione e cosmesi, si conferma tra le eccellenze del panorama imprenditoriale italiano in tema di welfare aziendale, ottenendo il prestigioso riconoscimento di “Welfare Champion” nell’ambito dell’indagine “Welfare Index …
La notizia arriva dalla Scandinavia, dove le notti sono lunghe e il giorno breve, brevissimo anzi, ma mai quanto la vita lavorativa che lassù, oggigiorno, la gente sogna per sé. A 40 anni, così si legge, gli scandinavi vorrebbero andarsene …
Innovazione e welfare, il ruolo delle utilities
Mauro Califano è il responsabile delle risorse umane in Rodacciai. «I vantaggi sarebbero maggiori con un diverso trattamento del lato fiscale»