Un euro che vale tre: l’effetto Poste in provincia di Lecco
Nel 2025 sono arrivate anche nuove assunzioni: 58 in totale, di cui 31 tra recapito e centri logistici e 27 tra sportelli e consulenza
Nel 2025 sono arrivate anche nuove assunzioni: 58 in totale, di cui 31 tra recapito e centri logistici e 27 tra sportelli e consulenza
Le previsioni Excelsior segnano 60 assunzioni in più rispetto a maggio 2025, in controtendenza con il dato regionale e nazionale. La Uil: «Tre contratti su quattro sono ancora a termine»
Una nutrita rappresentanza del Consiglio di presidenza di Confindustria Lecco e Sondrio ha preso parte all’assemblea nazionale di Confindustria a Roma. Al centro del dibattito i temi economici, il ruolo dell’Europa e le prospettive energetiche per il sistema produttivo italiano.
Rinnovato lo Spazio Acinque di Sondrio con attenzione alla sostenibilità. Presenti un’area per toccare con mano soluzioni energetiche e supporto per donne vittime di violenza.
La startup lecchese collabora con Fassa Bortolo: svilupperà tecnologie per la decarbonizzazione La produzione di calce richiede temperature elevate. «Ridurre le emissioni in un contesto produttivo reale»
Il bilancio approvato all’unanimità. Perdita di 207mila euro, ne era prevista una di 600mila Un fatturato di quasi 5,7 milioni che la colloca «tra le migliori aziende di tutto il territorio nazionale»
Protagonisti del live art show Afran e Alessandro Zannier. Il ceo Vassena: «Così spieghiamo chi siamo e quali sono i nostri valori»
Ieri pomeriggio l’open day del corso di laurea a Faedo Valtellino. Trenta gli aspiranti corsisti Ongaro: «Siamo soddisfatti della risposta». Attualmente gli iscritti ai tre anni di corso sono in totale 111
Dalla robotica all’intelligenza artificiale, fino alle sfide comuni su energia e competitività: il Business Trip in Catalogna del Gruppo Giovani Imprenditori di Confindustria Lecco e Sondrio ha offerto un confronto diretto con imprese e istituzioni di uno dei principali poli industriali europei
Nel 2025 il gruppo ha generato ricadute economiche importanti nel territorio. 940 dipendenti impiegati tra uffici postali e centri di distribuzione nelle province di Como, Lecco e Sondrio. Più di 638 portalettere operativi sul territorio
I rincari legati alle guerre incidono sui consumi quotidiani. Il presidente Roberto Erba «Misure urgenti contro speculazioni e caro energetica»
Investimenti in cybersecurity, gestione documentale e processi produttivi spingono l’azienda di Berbenno verso nuovi standard di competitività
Il progetto, presentato oggi a Milano dal Consorzio per la Tutela dei due formaggi, ruota attorno a 11 storie emblematiche di due prodotti fortemente identitari della Valle
Sulla SS38 una nuova infrastruttura con pannelli fotovoltaici, colonnine di ricarica rapida e area food
Terzo anno consecutivo in positivo per la Fondazione: boom degli eventi ospitati e forte aumento della redditività. Galimberti: «Base solida per investimenti e sviluppo nel medio periodo»
In sei anni si sono creati più di 8mila posti di lavoro ma si sono ridotti 3mila contratti a tempo indeterminato
Il mercato del lavoro lecchese vive un paradosso: la disoccupazione scende, ma l’inattività cresce. Giovani Neet, donne, fragili e stranieri faticano a inserirsi nel tessuto produttivo.
Sondrio al trentunesimo posto in Italia tra le province con maggiori difficoltà nel reperire personale Patiscono le realtà caratterizzate da una forte presenza di turismo, edilizia, metalmeccanica e servizi di accoglienza
La provincia di Sondrio si conferma tra i territori italiani con maggiori difficoltà nel reperire personale: nel 2025 il 33,8% (ovvero oltre 7mila posizioni) delle assunzioni previste è rimasto senza candidati. A incidere sono turismo, carenza di competenze, calo demografico e minore attrattività di alcune offerte di lavoro
Con il recepimento della direttiva europea sulla trasparenza salariale, le aziende dovranno rendere più chiari criteri retributivi e fasce di stipendio già negli annunci di lavoro. Secondo l’analisi di Valtellina Lavoro, indicare la Ral può diventare una leva decisiva per attrarre talenti e ridurre il turnover