Assegno per i figli e Naspi: «Mancano ancora i decreti»

Non si è entrati nel merito delle questioni più “politiche” che stavano particolarmente a cuore alle parti sindacali, quali l’applicazione del decreto omnibus, la tassazione secondo pilastro, la tassa o contributo sulla salute, lo smart working, le retribuzioni convenzionali, però, la discussione non è stata vana.

L’argomento trattato

Strettamente circoscritta a ciascun singolo articolo del futuro statuto dei lavoratori frontalieri, perché le parti ministeriali hanno ribadito trattarsi di un tavolo tecnico, che ha competenza solo per le questioni che incrociano i temi dello statuto, e null’altro, ma di almeno due temi che stanno a cuore alle parti sindacali e ai lavoratori si è trattato, ovvero dell’assegno unico e universale per i figli e della Naspi «entrambi ancora privi di decretazione attuativa – dicono i rappresentanti sindacali nazionali di Cgil, Cisl e uil frontalieri – a seguito di ritardi nella procedura di digitalizzazione e di contenziosi aperti in sede di discussione fra Stati».

Ovvero fra Italia e Svizzera, perché quello di cui parliamo è il “Tavolo tecnico interministeriale per la definizione di uno statuto dei frontalieri” istituito fra i due Stati con decreto del 1° dicembre 2023, riunitosi per la prima volta il 24 febbraio del 2024, una seconda un anno e mezzo dopo, il 17 settembre scorso, quando ne è stato adottato il regolamento interno, per entrare nel merito delle questioni lunedì.

L’ordine del giorno

Certo, le parti sindacali hanno dovuto attenersi strettamente all’ordine del giorno, che prevedeva l’esame della bozza di statuto dei frontalieri, bando a qualsiasi “divagazione” su temi ritenuti propedeutici a qualsiasi discussione statutaria e anticipati la scorsa settimana ai membri del Tavolo in un testo condiviso dalle parti sindacali.

Ma tuttavia, la discussione si è avviata proficuamente «è stata relativa a ciascun singolo articolo della bozza di statuto – dicono le parti sindacali – ed ha toccato anche il tema dell’assegno unico universale per i figli e quello della Naspi.

Al riguardo le parti del Tavolo hanno concordato sulla necessità che si addivenga al più presto a una soluzione condivisa sull’Assegno unico universale per i figli e alla risoluzione del “contenzioso” sul credito dell’Italia con i paesi esteri in relazione al credito della disoccupazione vantato dal paese di residenza».

Tutti i membri del Tavolo, che si è riunito al ministero del Lavoro, erano presenti, fra i funzionari di quest’ultimo, del ministero dell’Economia e finanza, di quello degli Affari esteri, i rappresentanti delle organizzazioni sindacali e delle amministrazioni regionali e locali di confine, e i lavori sono stati aggiornati al 15 gennaio del prossimo anno per continuare l’analisi del testo sullo statuto.

Per le parti sindacali erano presenti Giuseppe Augurusa per la Cgil, Marco Contessa per la Cisl, e Raimondo Pancrazio per la Uil, che seguono da vicino la tematica da anni.

I numeri

Più di 7mila in provincia di Sondrio i lavoratori frontalieri, che, quotidianamente, si recano nei Cantoni Grigioni e Ticino per lavoro e che stanno vivendo con apprensione i cambiamenti nella fiscalità introdotti dall’accordo italo-svizzero del 23 dicembre 2020, entrato in vigore il 17 luglio del 2023 e operativo dal 1° gennaio 2024.

In sostanza prevede che i nuovi frontalieri, attivi dal 17 luglio 2023, non versino più l’intero delle tasse alla fonte, ma ne versino l’80% nella Confederazione e il 20% in Italia. Anche se i problemi sono immediatamente sorti pure nel merito dello status di nuovo frontaliere considerato che il Ticino considera tali tutti, anche chi lavorava nel Cantone prima del luglio 2023.

Al groviglio, si aggiunga la tematica della tassa-contributo sulla salute inizialmente parametrata al reddito in un range dal 3 al 6% dello stesso, ora, invece, nella nuova Finanziaria, prevista come quota fissa, non legata al reddito, in un range che va da 30 a 150 euro al mese.